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為幫助新進設計師充分展示個人能力，快速提升新進設計師的實戰經驗，加強設計部與市場部人員的互動交流，更好地促進內部資源良性循環。5月13日下午，集團人力資源中心與總經辦聯合舉辦“嵐庭集團·2022年第一期新進設計師雙選會”，來自設計線和市場線的20名伙伴共同參與了此次交流活動。

首先由設計二區總監袁權、設計七區總監陳林、設計十區總監曾敏分別對各自部門的新進設計師進行了現場推薦。三位設計總監表示：以往都是總監自己帶著設計師主動去營銷團隊走動認識，很少能夠有這種官方的機會正式介紹，希望能夠借此機會促進設計和營銷團隊相互交流。

在新人自薦環節，六名新設計師逐一上臺從個人履歷、設計風格和專業優勢等方面進行了自我介紹和作品展示，并就評委們的提問進行了現場解答。各位與會評委也根據設計師的綜合表現給出了中肯的提升建議。

設計師雙選會作為設計培訓體系的特色項目之一，旨在通過搭建溝通平臺幫助設計和營銷團隊相互交流、加深認識，后期集團人力資源中心和總經辦也會持續推動，讓更多優秀設計師能夠得以展現自我。作為以設計為切入口的大家居整合平臺，設計師的專業能力才是不可或缺的硬件，希望各位設計師能夠持續不斷地在專業領域深耕，真正樹立起貨真價實的設計IP，助力集團設計體系服務升級。